Die Datenschutz Einstellungen Ihres Browsers führen dazu, dass diese Seite nicht richtig funktioniert. Bitte öffnen Sie die Seite in einem neuen Tab. Alternativ können Sie Cross-Sitetracking in Ihrem Browser erlauben.
In neuem Tab öffnen
Personalreferent in Teilzeit (w/m/*) im Taunusnetz - Job - DurchSTARTen

Personalreferent in Teilzeit (w/m/*) im Taunusnetz

Ab sofort mit bis zu 25 Wochenstunden im Rhein-Main-Gebiet (voraussichtlicher Standort: Königstein im Taunus)

Hast du Lust, bei einem Unternehmen zu arbeiten, das Start-up-Atmosphäre mit jeder Menge Bahnerfahrung und der Sicherheit eines großen Konzerns im Hintergrund vereint? Bei dem du die Freiheit hast, Neues zu gestalten? Wo das Ergebnis zählt – nicht, wie lange du im Büro sitzt? Dann bist du bei start genau richtig, denn wir bieten dir das Beste aus zwei Welten: Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der DB Regio AG bauen wir seit unserer Gründung im Jahr 2016 auf eine starke Basis – und gehen dabei neue Wege. Unser Ziel: Für die Aufgabenträger im Schienenpersonennahverkehr (SPNV) bundesweit individuelle Betriebskonzepte zu entwickeln und zu betreiben. Bring deine Erfahrung ein und gestalte mit uns zusammen den SPNV der Zukunft.

Anders arbeiten: Für das optimale Ergebnis

Bei uns findest du eine Arbeitsumgebung ganz nach deinen Bedürfnissen. Verlässlichkeit und Kompetenz sind Werte, von denen wir uns leiten lassen und unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen, Teamzusammenhalt sowie persönlichem Engagement. Und das ist erst der Anfang.

Das bieten wir dir noch:

  • Arbeiten auf Augenhöhe – vom Studierenden bis zur Geschäftsführung kommunizieren wir freundlich, klar und konstruktiv.
  • Eigenverantwortung: Du hast alle Fäden in der Hand und kannst die Unternehmenskultur und Zusammenarbeit maßgeblich gestalten.
  • Gestaltungsmöglichkeiten: Mit deinen Ideen entwickelst du nicht nur ein start Verkehrsnetz weiter, sondern beteiligst dich auch aktiv am Erfolg von start.
  • Motivierte und freundliche Kolleg:innen mit viel Erfahrung und dem Willen, die Verkehrswende voranzutreiben.
  • Die technische Infrastruktur, um dich an deinem Wunscharbeitsplatz zu unterstützen, inklusive eigenem Laptop und Smartphone.
  • Betriebliche Altersvorsorge.

Neues gestalten: Für unsere Kunden und für start

Wir entwickeln innovative Betriebskonzepte für den regionalen Schienenverkehr und betreiben deutschlandweit Verkehrsnetze. Beim Wachstum und der damit einhergehenden stetigen Veränderung von start haben wir alle eine wichtige Stimme – und übernehmen aktiv Verantwortung für die Zukunft unseres Unternehmens.

Das machst du bei uns:

  • Als kompetenter Ansprechpartner berätst du die Geschäftsführung und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen.
  • Die Betreuung der Mitarbeitenden und die Sicherstellung aller hierfür relevanten Personalprozesse liegt in deiner Hand.
  • Du verantwortest die vorbereitende monatliche Lohnabrechnung, hältst ihre Richtigkeit nach und stehst im engen Austausch mit unserem Lohnsteuerbüro.
  • Die Zusammenarbeit und Verhandlung mit dem Betriebsrat gestaltest du vertrauensvoll, fachkundig und auf Augenhöhe.
  • Du betreust Rekrutierungsprozesse von der Gestaltung der Stellenanzeigen und dem Bewerbermanagement über die Durchführung von Auswahlgesprächen, den Vertragsverhandlungen bis hin zum Onboarding.
  • Das Auswerten und Analysieren von Personalkennzahlen sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen daraus gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet.
  • Du unterstützt die Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen.

Expertise einbringen: Kompetent, engagiert und kundenorientiert

Deine Erfahrung ist ein Trumpf, mit dem wir bei Aufgabenträgern sowie Fahrgästen mit unserer Leistung punkten. Du hast Freude daran, über den Schienenrand hinauszuschauen und kreative Ideen auch unabhängig deines originären Tätigkeitsbereiches umzusetzen und entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig.

Das bringst du idealerweise mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts-, Sozialwissenschaften, Psychologie oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender fachlicher Expertise.
  • Mehrjährige Erfahrung im gesamten Feld des Personalmanagements, idealerweise in der Eisenbahn- bzw. Mobilitätsbranche.
  • Erfahrung in der Betriebsratsarbeit.
  • Sichere Kenntnisse in der Lohnabrechnung, um unsere Mitarbeitenden zu beraten.
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, im Aufbau von Tarifverträgen sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um im Austausch mit Mitarbeitenden, Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen sowie dem Betriebsrat zielgruppenbezogen agieren zu können.
  • Motivation, die Zukunft von start aktiv mitzugestalten.

Lust, dabei zu sein? Dann schreibe uns, warum du als Personalreferent (w/m/*) bei uns durchstarten willst und bewirb dich mit deinem Wunschgehalt und Einstiegsdatum. 

Bewerben
Karrierestufe
mit Berufserfahrung
Arbeitsverhältnis
Teilzeit

Die Regionalverkehre Start Deutschland GmbH...

… ist eine 2016 gegründete Tochtergesellschaft der DB Regio AG in Frankfurt am Main.

Das Ziel unseres dynamischen Teams ist es...

… mit eigenen innovativen Lösungsansätzen und der Expertise unserer Muttergesellschaft Wettbewerbsverkehre im Schienenpersonennahverkehr erfolgreich zu gewinnen und zu betreiben. Dabei setzen wir auf ein schlankes, individuell auf den jeweiligen Verkehrsvertrag abgestimmtes Geschäftsmodell.

Interessiert?

Dann schreibe uns, warum Du der/die Richtige für Start bist und schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Kontaktperson