Personalreferent Vollzeit bzw. Teilzeit (m/w/*) im Taunusnetz / Königstein

Wir sind ein junges, innovatives Eisenbahnunternehmen mit vielen Freiheiten und gehören als Tochter der DB Regio AG zum DB-Konzern und betreiben im Auftrag des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) das Teilnetz Taunus mit den Linien RB11, RB12, RB15 und RB16.

Unser Markt ist ein Markt mit Zukunft, denn um die Verkehrswende voranzutreiben, wird klimafreundliche Mobilität immer wichtiger! Entsprechend kommt im Taunusnetz sukzessive die größte Wasserstoffzugflotte der Welt auf die Schiene.

Wir bieten dir das Beste aus zwei Welten: einen abwechslungsreichen und gleichzeitig sicheren Arbeitsplatz.

Das machst du bei uns:

• Als kompetenter Ansprechpartner berätst du die Geschäftsführung und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen.
• Die Betreuung der Mitarbeitenden und die Sicherstellung aller hierfür relevanten Personalprozesse liegt in deiner Hand.
• Du verantwortest die vorbereitende monatliche Lohnabrechnung, hältst ihre Richtigkeit nach und stehst im engen Austausch mit unserem Lohnsteuerbüro.
• Die Zusammenarbeit und Verhandlung mit dem Betriebsrat gestaltest du vertrauensvoll, fachkundig und auf Augenhöhe.
• Du betreust Rekrutierungsprozesse von der Gestaltung der Stellenanzeigen und dem Bewerbermanagement über die Durchführung von Auswahlgesprächen, den Vertragsverhandlungen bis hin zum Onboarding.
• Das Auswerten und Analysieren von Personalkennzahlen sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen daraus gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet.
• Du unterstützt die Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen.

Das bringst du idealerweise mit:

• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts-, Sozialwissenschaften, Psychologie oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender fachlicher Expertise.
• Mehrjährige Erfahrung im gesamten Feld des Personalmanagements, idealerweise in der Eisenbahn- bzw. Mobilitätsbranche.
• Erfahrung in der Betriebsratsarbeit.
• Sichere Kenntnisse in der Lohnabrechnung, um unsere Mitarbeitenden zu beraten.
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, im Aufbau von Tarifverträgen sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um im Austausch mit Mitarbeitenden, Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen sowie dem Betriebsrat zielgruppenbezogen agieren zu können.
• Motivation, die Zukunft von start aktiv mitzugestalten.

Das bieten wir dir noch:

• Arbeiten auf Augenhöhe – vom Studierenden bis zur Geschäftsführung kommunizieren wir freundlich, klar und konstruktiv.
• Eigenverantwortung: Du hast alle Fäden in der Hand und kannst die Unternehmenskultur und Zusammenarbeit maßgeblich gestalten.
• Gestaltungsmöglichkeiten: Mit deinen Ideen entwickelst du nicht nur ein start Verkehrsnetz weiter, sondern beteiligst dich auch aktiv am Erfolg von start.
• Motivierte und freundliche Kolleg:innen mit viel Erfahrung und dem Willen, die Verkehrswende voranzutreiben.
• Die technische Infrastruktur, um dich an deinem Wunscharbeitsplatz zu unterstützen, inklusive eigenem Laptop und Smartphone.
• Betriebliche Altersvorsorge.