Personalreferent (w/m/*) mit Schwerpunkt Personalmarketing

ab sofort in Frankfurt am Main

Hast du Lust, bei einem Unternehmen zu arbeiten, mit jeder Menge Bahnerfahrung und der Sicherheit eines großen Konzerns im Hintergrund vereint? Bei dem du die Freiheit hast, Neues zu gestalten? Wo das Ergebnis zählt – nicht, wie lange du im Büro sitzt? Dann bist du bei start genau richtig, denn wir bieten dir das Beste aus zwei Welten: Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der DB Regio AG bauen wir seit unserer Gründung im Jahr 2016 auf eine starke Basis – und gehen dabei neue Wege. Unser Ziel: Wir entwickeln innovative Betriebskonzepte für den regionalen Schienenverkehr und betreiben deutschlandweit Verkehrsnetze. Für die Aufgabenträger im Schienenpersonennahverkehr (SPNV) bundesweit individuelle Betriebskonzepte zu entwickeln und zu betreiben. Bring deine Erfahrung ein und gestalte mit uns zusammen den SPNV der Zukunft. 

Deine Tätigkeit: Neues gestalten - für unsere Kunden und für start

Das sind deine Aufgaben bei uns:

• Personalmarketing: du bildest die Schnittstelle zwischen Personal und Marketing
• Organisation von Veranstaltungen sowie Pflege von Rekrutierungskanälen und Karriereseiten
• Rekrutierung: von der Stellenanzeige bis hin zum Onboarding
• Betreuung von Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
• Projektarbeit (z.B. Kalkulation von Personalbedarfen und -kosten für neue Standorte und deren Aufbau)
• Evaluierung der Rekrutierungsmaßnahmen und Optimierung der Rekrutierungsprozesse
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung

Unser Angebot: Anders arbeiten - für das optimale Ergebnis

Das erwartet dich bei uns: 

• Mobiles Arbeiten ganz nach deinen Bedürfnissen 
• eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, 
• die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen, 
• attraktive Einkaufmöglichkeiten mit Mitarbeiterrabatten,  
• Weiterbildung, die du mitgestalten kannst, 
• Arbeiten auf Augenhöhe – vom Studierenden bis zur Geschäftsführung, 
• den Raum Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzuentscheiden,  
• gelebte Work-Life-Balance,  
• ein sympathisches, anregendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events zum Austausch (persönlich und digital). 

Das bringst du idealerweise mit:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-) Psychologie, Marketing, Kommunikations-bzw. Medienwissenschaft.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Personalmarketing, Rekrutierung und Mitarbeiterbindung
• Eine hohe Affinität zu Social Media, um neue Trends zu identifizieren und diese gezielt in unsere Rekrutierungsprozesse einzubauen
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Du bist ein Organisationstalent und arbeitest, strukturiert, sorgfältig und zuverlässig
• Erfahrung in der Projektarbeit: Freude an Herausforderungen und Mut, Neues auszuprobieren
• Reisebereitschaft