Personalreferent (w/m/*) Schwerpunkt Ausbildungsbetreuung

ab sofort in Halle oder Magdeburg 

Wir sind ein junges, innovatives Eisenbahnunternehmen mit vielen Freiheiten und gehören als Tochter der DB Regio AG zum DB-Konzern und betreiben im Auftrag des Nahverkehrsservice Sachsen-Anhalt GmbH (NASA) ab Dezember 2024 das Start Netz Mitteldeutschland mit insgesamt 16 Linien, unter anderem auf den Strecken von Magdeburg nach Wolfsburg, in den Harz, bis nach Goslar.  

Unser Markt ist ein Markt mit Zukunft, denn um die Verkehrswende voranzutreiben, wird klimafreundliche Mobilität immer wichtiger! Wir bieten dir das Beste aus zwei Welten: einen abwechslungsreichen und gleichzeitig sicheren Arbeitsplatz.  

Das sind deine Aufgaben bei uns:   

• Rekrutierung: von der Stellenanzeige über Kennenlern-Veranstaltungen bis hin zum Onboarding 
• Personalmarketing: Umsetzung von z.B. Bewerbertagen, Messen und „Tag der offenen Tür“ 
• Ausbildungskoordination: Zeitliche und inhaltliche Planung von Ausbildungslehrgängen sowie Abstimmung mit den externen Ausbildungspartnern 
• Betreuung der betrieblichen Auszubildenden (Lokführer:innen und Fahrgastbetreuer:innen) 
• Vertrauensvolle, fachkundige Zusammenarbeit und Verhandlung mit dem Betriebsrat  
• Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung und Kommunikation mit unserem Lohnsteuerbüro 

Das erwartet dich bei uns: 

• Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
• einen Mobilitätszuschuss 
• die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen 
• attraktive Einkaufmöglichkeiten mit Mitarbeiterrabatten  
• Den Raum Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzuentscheiden  
• Gelebte Work-Life-Balance  
• Ein sympathisches, anregendes Arbeitsumfeld  
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 

Das bringst du mit: 

• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender fachlicher Expertise 
• Mehrjährige Erfahrung im gesamten Feld des Personalmanagements, insbesondere der Ausbildungskoordination 
• Idealerweise erste Erfahrung in der Eisenbahn- bzw. Mobilitätsbranche 
• Erfahrung in der Betriebsratsarbeit 
• Sichere Kenntnisse in der Lohnabrechnung, um unsere Mitarbeitenden zu beraten 
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um im Austausch mit Mitarbeitenden, Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zielgruppengerecht agieren zu können  
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise