Personalreferent (w/m/*) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in Teilzeit (30 Stunden)

ab sofort in Frankfurt am Main

Hast du Lust, bei einem Unternehmen zu arbeiten, das Start-up-Atmosphäre mit jeder Menge Bahnerfahrung und der Sicherheit eines großen Konzerns im Hintergrund vereint? Bei dem du die Freiheit hast, Neues zu gestalten? Wo das Ergebnis zählt – nicht, wie lange du im Büro sitzt? Dann bist du bei start genau richtig, denn wir bieten dir das Beste aus zwei Welten: Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der DB Regio AG bauen wir seit unserer Gründung im Jahr 2016 auf eine starke Basis – und gehen dabei neue Wege. Unser Ziel: Für die Aufgabenträger im Schienenpersonennahverkehr (SPNV) bundesweit individuelle Betriebskonzepte zu entwickeln und zu betreiben. Bring deine Erfahrung ein und gestalte mit uns zusammen den SPNV der Zukunft.
 

Unser Angebot: Anders arbeiten - für das optimale Ergebnis

Im Zug kommen dir die besten Ideen? Am Küchentisch schreibst du die durchdachtesten Konzepte? Im Büro kannst du dich top konzentrieren? Bei uns gestaltest du deine Arbeitsumgebung ganz nach deinen Bedürfnissen. Und das ist erst der Anfang.

Das erwartet dich außerdem bei uns:

• Arbeiten auf Augenhöhe – vom Studierenden bis zur Geschäftsführung kommunizieren wir offen, klar und konstruktiv.
• Motivierte und freundliche Kolleg:innen mit viel Erfahrung und dem Willen, die Verkehrswende voranzutreiben.
• Gelebte Work-Life-Balance – bei uns kannst du so arbeiten und deine Arbeit strukturieren, wie es zu deinem Leben passt.
• Die technische Infrastruktur, um dich an deinem Wunscharbeitsplatz zu unterstützen, inklusive eigenem Laptop, Smartphone und dem Zubehör, das Du benötigst.
• Ein modernes, lichtdurchflutetes Büro in Frankfurt am Main mit flexiblen Arbeitsplätzen: vom offenen Büro über Kabinen für ungestörte Telefonate bis zur Couch im „Wohnzimmer“. Natürlich bestens angebunden an den ÖPNV.
• Ein sympathisches, anregendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events zum Austausch (persönlich und digital).
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit attraktiven Mitarbeiterangeboten namhafter Hersteller und Marken

Deine Tätigkeit: Neues gestalten - für unsere Kunden und für start

Wir entwickeln innovative Betriebskonzepte für den regionalen Schienenverkehr und betreiben deutschlandweit Verkehrsnetze. Beim Wachstum und der damit einhergehenden stetigen Veränderung von start haben wir alle eine wichtige Stimme – und übernehmen aktiv Verantwortung für die Zukunft unseres Unternehmens.

Das sind deine Aufgaben bei uns:

• Du bist kompetenter Ansprechpartner und Berater für die Geschäftsführung und Mitarbeitenden in allen arbeitsrechtlichen Fragen sowie Personalthemen entlang des Employee Lifecycle.
• Du fungierst als Sparringpartner*in zu unserem Juristen und berätst auch unsere operativen Betriebe in arbeitsrechtlichen Fragen.
• Als Teilprojektleitung „Personal“ erstellst du in Zusammenarbeit mit dem fachlich übergreifenden Projektteam die Angebotskalkulation für den Fachbereich Personal in Ausschreibungen im SPNV.
• Bei der Inbetriebnahme gewonnener Netze betreust du die Themen rund um den Betriebsübergang, die Rekrutierung von Mitarbeitenden und die Implementierung von HR-Prozessen.
• Für einen definierten Mitarbeitendenkreis verantwortest du den gesamten Rekrutierungsprozess und betreust die Kolleg*innen entlang des Employee Lifecycle.
• Du behältst relevante Personalkennzahlen im Blick, analysierst diese und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
• Du kümmerst dich aktiv um die Weiterentwicklung und Anpassung unserer Personalprozesse.
• Mit Kolleg:innen aus den anderen Fachbereichen schaust du über den Tellerrand und bringst dich fachgebietsübergreifend in die weitere Entwicklung von start ein.

Deine Expertise: Aktiv einbringen - kompetent, engagiert und kundenorientiert

Deine Erfahrung ist ein Trumpf, mit dem wir neue Verkehrsnetze gewinnen und wachsen wollen. Du hast Teamgeist, begleitest Projekte gerne auch mal vor Ort und hast Freude daran, kreative Ideen umzusetzen und zu entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig.

Das bringst du idealerweise mit:

• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts-, Sozialwissenschaften, Psychologie oder gerne auch einen vergleichbaren beruflichen Werdegang im Bereich Personalmanagement.
• Fortbildung und sehr gute, praxiserprobte Kenntnisse im Bereich des Arbeits- sowie Betriebsverfassungsrechts sowie eine Schwerpunktsetzung auf diese Themen in der täglichen Umsetzung.
• Du bereicherst unser Team mit deinem mehrjährigen Erfahrungsschatz im Personalmanagement und im Aufbau von Tarifverträgen, idealerweise aus der Mobilitäts- oder Logistikbranche.
• Du bist ein Organisationstalent und arbeitest, strukturiert, sorgfältig und zuverlässig.
• Du verfügst über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Empathie.
• Idealerweise hast Du Erfahrung in der Projektarbeit gesammelt.
• Du hast Spaß am Andersdenken, suchst kreative Lösungen und behälts in hitzigen Projektphasen einen kühlen Kopf.
• Den Wunsch nach Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und eigenverantwortlicher, kundenorientierter Arbeit.
• Motivation, die Zukunft von start aktiv mitzugestalten.

Lust, dabei zu sein? Dann schreibe uns, warum du als Personalreferent (w/m/*) bei uns durchstarten willst und bewirb dich mit deinem Wunschgehalt und Einstiegsdatum.
 

Noch Fragen?

Catrin Brand steht dafür gerne via E-Mail zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.