
Personalreferent (w/m/*) in Halle oder Magdeburg
Personalreferent (w/m/*) für Start Mitteldeutschland
ab sofort in Teilzeit mit bis zu 35 Wochenstunden in Halle oder Magdeburg
Wir sind ein junges, innovatives Eisenbahnunternehmen mit vielen Freiheiten und gehören als Tochter der DB Regio AG zum DB-Konzern und betreiben im Auftrag des Nahverkehrsservice Sachsen-Anhalt GmbH (NASA) ab Dezember 2024 das Start Netz Mitteldeutschland mit insgesamt 16 Linien, unter anderem auf den Strecken von Magdeburg nach Wolfsburg, in den Harz, bis nach Goslar.
Unser Markt ist ein Markt mit Zukunft, denn um die Verkehrswende voranzutreiben, wird klimafreundliche Mobilität immer wichtiger! Wir bieten dir das Beste aus zwei Welten: einen abwechslungsreichen und gleichzeitig sicheren Arbeitsplatz.
Das sind deine Aufgaben bei uns:
- Beratung der Geschäftsführung und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
- Rekrutierung: von der Stellenanzeige bis hin zum Onboarding
- Betreuung der Mitarbeitenden – vom Auszubildenden bis zur Führungskraft
- Vertrauensvolle, fachkundige Zusammenarbeit und Verhandlung mit dem Betriebsrat
- Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung und Kommunikation mit unserem Lohnsteuerbüro
- Personalcontrolling: Auswertung und Analyse wichtiger Personalkennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Ausbildungskoordination: Organisation von Ausbildungsgängen und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen
Das erwartet dich bei uns:
- Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- einen Mobilitätszuschuss
- die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen
- attraktive Einkaufmöglichkeiten mit Mitarbeiterrabatten
- Den Raum Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzuentscheiden
- Gelebte Work-Life-Balance
- Ein sympathisches, anregendes Arbeitsumfeld
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Das bringst du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts-, Sozialwissenschaften, Psychologie oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender fachlicher Expertise
- Mehrjährige Erfahrung im gesamten Feld des Personalmanagements, idealerweise in der Eisenbahn- bzw. Mobilitätsbranche
- Erfahrung in der Betriebsratsarbeit
- Sichere Kenntnisse in der Lohnabrechnung, um unsere Mitarbeitenden zu beraten
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, im Aufbau von Tarifverträgen sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um im Austausch mit Mitarbeitenden, Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen sowie dem Betriebsrat zielgruppengerecht agieren zu können
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise