Personaldisponent (w/m/*) im Taunusnetz

Wir sind ein junges, innovatives Eisenbahnunternehmen mit vielen Freiheiten und gehören als Tochter der DB Regio AG zum DB-Konzern und betreiben im Auftrag des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) das Teilnetz Taunus mit den Linien RB11, RB12, RB15 und RB16.

Unser Markt ist ein Markt mit Zukunft, denn um die Verkehrswende voranzutreiben, wird klimafreundliche Mobilität immer wichtiger! Entsprechend kommt im Taunusnetz sukzessive die größte Wasserstoffzugflotte der Welt auf die Schiene.

Wir bieten dir das Beste aus zwei Welten: einen abwechslungsreichen und gleichzeitig sicheren Arbeitsplatz.

Das machst du bei uns:

• Du kümmerst dich um die Besetzung der Schichten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Grundsätze im Rahmen gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen, und hast dabei stets den Menschen im Blick
•  Du erstellst die Einsatz- und Urlaubsplanung mit dem Ziel ausgeglichener Arbeitszeitsalden
• Du bist verantwortlich für die Ruhetagsplanung
• Du koordinierst nötige betriebliche Funktionen, um die größtmögliche Dienstbesetzung zu erreichen
• Du überwachst Fortbildungsunterrichte, nachweispflichtigen Qualifikationen und Tauglichkeiten der Mitarbeiter:innen in deinem Verantwortungsbereich
• Du bist ein kompetenter Ansprechpartner für die Gehaltsabrechnung
• Du meldest Besetzungsrisiken an die internen Entscheidungsträger
• Du hast Kennzahlen wie die Gesundheitsquote und den ganzen Betrieb im Blick

Das bringst du mit:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und/oder Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der (Personal-)disposition
• Du bringst sehr gute Kenntnisse über gesetzliche und tarifliche Regelungen mit
• gute Anwenderkenntnisse in MS Office 365
• hohe Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen und sehr gutes wirtschaftliches Denken und Handeln sind wichtig
• Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Teamgeist runden dein Profil ab

Das erwartet dich bei uns:

• Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen
• attraktive Einkaufmöglichkeiten mit Mitarbeiterrabatten
•  den Raum Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzuentscheiden
• Gelebte Work-Life-Balance
• Ein sympathisches, anregendes Arbeitsumfeld
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten