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Personaldisponent (w/m/*) für Start Taunus

Personaldisponent (w/m/*) für Start Taunus am Standort Königsstein

Komm zum Zug: Steuere die neuesten Wasserstoffzüge sicher durch den Taunus und bringe deine Fahrgäste pünktlich an ihr Ziel.

Wir sind ein junges, innovatives Eisenbahnunternehmen mit vielen Freiheiten und gehören als Tochter der DB Regio AG zum DB-Konzern und betreiben im Auftrag des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) das Teilnetz Taunus mit den Linien RB11, RB12, Rb15 und RB16.

Unser Markt ist ein Markt mit Zukunft, denn um die Verkehrswende voranzutreiben, wird klimafreundliche Mobilität immer wichtiger! Entsprechend kommt im Taunusnetz sukzessive die größte Wasserstoffzugflotte der Welt auf die Schiene.

Wir bieten dir das Beste aus zwei Welten: einen abwechslungsreichen und gleichzeitig sicheren Arbeitsplatz. Die Grundvergütung erfolgt gemäß DB-Tarifvertrag plus Sonderzahlungen und Schichtzulagen

Das erwartet dich bei uns:

Mobiles Arbeiten ganz nach deinen Bedürfnissen
eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen
attraktive Einkaufmöglichkeiten mit Mitarbeiterrabatten
Weiterbildung, die du mitgestalten kannst
Arbeiten auf Augenhöhe – vom Studierenden bis zur Geschäftsführung
den Raum, Verantwortung zu übernehmen, und aktiv mitzuentscheiden
gelebte Work-Life-Balance
ein sympathisches, anregendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events zum Austausch (persönlich und digital)

Das bringst du mit:

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und/oder Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der (Personal-)disposition
Du bringst sehr gute Kenntnisse über gesetzliche und tarifliche Regelungen mit
gute Anwenderkenntnisse in MS Office 365
hohe Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen und sehr gutes wirtschaftliches Denken und Handeln sind wichtig
Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Teamgeist runden dein Profil ab

Das sind deine Aufgaben bei uns:

Du kümmerst dich um die Besetzung der Schichten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher sowie tariflicher Grundsätze und hast dabei stets den Menschen im Blick.
Du erstellst die Einsatz- und Urlaubsplanung sowie Ruhetagsplanung.
Du überwachst Fortbildungsunterrichte, nachweispflichtige Qualifikationen und Tauglichkeiten in deinem Verantwortungsbereich.
Du meldest Besetzungsrisiken an die internen Entscheidungsträger.
Du hast wichtige Kennzahlen aus deinem Bereich, wie die Gesundheitsquote, im Blick.

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